Dein Profil:

• abgeschlossene Fortbildung zur Betreuungskraft nach 43b SGBXI
• hohes Einfühlungsvermögen
• ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft für die uns anvertrauten Menschen
• im Umgang mit Bewohner/innen und Angehörigen überzeugst Du durch Empathie und soziale Kompetenz
• Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Kreativität

Dein Aufgabengebiet:

• individuelle und kreative Alltagsgestaltung– wir freuen uns auf Deine persönlichen Ideen
• Motivation und Animation zu Alltagsaktivitäten
• Begleitung bei Ausflügen, Veranstaltungen oder Spaziergängen
• Vorbereitung und Durchführung von Gruppen – und Einzelangeboten
• Sicherstellung einer optimalen psychosozialen Begleitung

Das bieten wir Dir:

• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD
• 30 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche
• ein motiviertes Team in welchem jede Stimme zählt – Deine Anregungen sind uns willkommen
• arbeiten auf kleinen Wohnbereichen mit max. 25 Bewohnerinnen und Bewohner
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit internen Aufstiegsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle und eine leistungsgerechte Vergütung
• zahlreiche Rabatte auf Top-Markenanbieter mittels eigener Mitarbeiterplattform
• betriebliche Alters- und Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brillen/Dentalkostenerstattung)
• betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Teamevents

Dein Profil:

• einjährige Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• hohes Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft für die uns anvertrauten Menschen
• im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überzeugst Du durch Empathie und soziale Kompetenz
• Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität

Dein Aufgabengebiet:

• Unterstützung der Pflegefachkraft
• Unterstützung bei der täglichen Bewohnerversorgung
• Grundpflegerische Maßnahmen
• Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag
• aktivierende Betreuung und Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• enger Kontakt zu Angehörigen sowie Bewohnerinnen und Bewohner

Das bieten wir Dir:

• ein motiviertes Team in welchem jede Stimme zählt – Deine Anregungen sind uns willkommen
• arbeiten auf kleinen Wohnbereichen mit max. 25 Bewohnerinnen und Bewohner
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit internen Aufstiegsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle und eine leistungsgerechte Vergütung
• zahlreiche Rabatte auf Top-Markenanbieter mittels eigener Mitarbeiterplattform
• betriebliche Alters- und Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brillen/Dentalkostenerstattung)
• betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Teamevents

Dein Profil:

• erste Erfahrungen im Bereich der Pflege
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• hohes Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft für die uns anvertrauten Menschen
• im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überzeugst Du durch Empathie und soziale Kompetenz
• Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität

Dein Aufgabengebiet:

• Unterstützung der Pflegefachkraft
• Unterstützung bei der täglichen Bewohnerversorgung
• Grundpflegerische Maßnahmen
• Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag
• aktivierende Betreuung und Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• enger Kontakt zu Angehörigen sowie Bewohnerinnen und Bewohner

Das bieten wir Dir:

• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD
• 30 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche
• ein motiviertes Team in welchem jede Stimme zählt – Deine Anregungen sind uns willkommen
• arbeiten auf kleinen Wohnbereichen mit max. 25 Bewohnerinnen und Bewohner
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit internen Aufstiegsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle und eine leistungsgerechte Vergütung
• zahlreiche Rabatte auf Top-Markenanbieter mittels eigener Mitarbeiterplattform
• betriebliche Alters- und Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brillen/Dentalkostenerstattung)
• betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Teamevents

Dein Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter wünschenswert
• hohes Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft für die uns anvertrauten Menschen
• im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, sowie Angehörigen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überzeugst Du durch Empathie und soziale Kompetenz
• Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität

Dein Aufgabengebiet:

• Umsetzung des Trägerinternen Ausbildungskonzeptes zur Generalistik
• Begleitung und Anleitung der Auszubildenden in der Praxis während der Ausbildungsdauer
• Unterstützung der Auszubildenden bei der Bearbeitung ihrer Lernaufgaben
• enge Kooperation mit der Berufsfachschule für Pflegeberufe und regelmäßiger Kontakt / Austausch mit den verantwortlichen Lehrkräften und Dozenten
• Anleitung von Pflegekräften und Unterstützung im Rahmen interner Schulungsmaßnahmen

Das bieten wir Dir:

• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD
• 30 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche
• ein motiviertes Team in welchem jede Stimme zählt – Deine Anregungen sind uns willkommen
• arbeiten auf kleinen Wohnbereichen mit max. 25 Bewohnerinnen und Bewohner
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit internen Aufstiegsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle und eine leistungsgerechte Vergütung
• zahlreiche Rabatte auf Top-Markenanbieter mittels eigener Mitarbeiterplattform
• betriebliche Alters- und Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brillen/Dentalkostenerstattung)
• betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Teamevents