Offene Stellen

Du möchtest zusätzliche Aufgabebereiche übernehmen oder neue Qualifikationen erwerben? Egal ob Hygienefachkraft, Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung oder ähnliches – Wir bilden Dich gerne weiter!
Erweitere Deine Tätigkeiten bei uns in der Einrichtung und bestimme mit, wie Dein Arbeitsalltag aussehen soll. Unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel und ermöglichen Dir somit eine optimale Vereinbarkeit von Privat – und Berufsleben.
Nachteulen (m/w/d)

Dein Profil:

  • einjährige Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
  • hohes Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft für die uns anvertrauten Menschen
  • im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überzeugst Du durch Empathie und soziale Kompetenz
  • Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität

Dein Aufgabengebiet:

  • Unterstützung der Pflegefachkraft
  • Unterstützung bei der täglichen Bewohnerversorgung
  • Grundpflegerische Maßnahmen
  • Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag
  • aktivierende Betreuung und Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • enger Kontakt zu Angehörigen sowie Bewohnerinnen und Bewohner

Das bieten wir Dir:

  • ein motiviertes Team in welchem jede Stimme zählt – Deine Anregungen sind uns willkommen
  • arbeiten auf kleinen Wohnbereichen mit max. 25 Bewohnerinnen und Bewohner
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit internen Aufstiegsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle und eine leistungsgerechte Vergütung
  • zahlreiche Rabatte auf Top-Markenanbieter mittels eigener Mitarbeiterplattform
  • betriebliche Alters- und Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brillen/Dentalkostenerstattung)
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Teamevents
Pflegehilfskraft (m/w/d)

Dein Profil:

  • erste Erfahrungen im Bereich der Pflege
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • hohes Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft für die uns anvertrauten Menschen
  • im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überzeugst Du durch Empathie und soziale Kompetenz
  • Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität

Dein Aufgabengebiet:

  • Unterstützung der Pflegefachkraft
  • Unterstützung bei der täglichen Bewohnerversorgung
  • Grundpflegerische Maßnahmen
  • Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag
  • aktivierende Betreuung und Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • enger Kontakt zu Angehörigen sowie Bewohnerinnen und Bewohner

Das bieten wir Dir:

  • einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD
  • 30 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche
  • ein motiviertes Team in welchem jede Stimme zählt – Deine Anregungen sind uns willkommen
  • arbeiten auf kleinen Wohnbereichen mit max. 25 Bewohnerinnen und Bewohner
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit internen Aufstiegsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle und eine leistungsgerechte Vergütung
  • zahlreiche Rabatte auf Top-Markenanbieter mittels eigener Mitarbeiterplattform
  • betriebliche Alters- und Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brillen/Dentalkostenerstattung)
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Teamevents
Praxisanleiter (m/w/d)

   Dein Profil:

  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege,Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • du hast eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in
  • im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überzeugst Du
    durch Empathie und soziale Kompetenz
  • du hast ein hohes Einfühlvermögen und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft für die uns anvertrauten Menschen

Dein Aufgabengebiet:

  • strategische Ausbildungsplanung
  • Begleitung von Auszubildenden bis zur Examinierung
  • Pflege von Kooperationsbeziehungen (Pflegeschule) und enge Zusammenarbeit mit dem Team
  • Unterstützung bei der täglichen Bewohnerversorgung
  • Die Sicherung für den Transfer zwischen Theorie und Praxis
  • Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
  • Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs

Das bieten wir Dir:

  • ein motiviertes Team in welchem jede Stimme zählt– Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, deine Ideen/Anregungen
    sind jederzeit willkommen
  • arbeiten auf kleinen Wohnbereichen mit max. 27 Bewohnerinnen und Bewohner
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit internen Aufstiegsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle und eine leistungsgerechte Vergütung (TVÖD) inklusive Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Alters- und Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brillen/Dentalkostenerstattung)
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Teamevents
  • Freiraum für Ihre Ideen, selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung

Sprechen Sie uns an

Cusanus-Stift gGmbH
Cusanusstraße 2 · 54470 Bernkastel-Kues
Telefon: 06531 9550
E-Mail:  info@cusanus-stift.de

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Anna Wrusch · Pflegedienstleitung
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Rainer Kropp · Geschäftsführung
rainer.kropp@cusanus-stift.de

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